ВЛАДИСЛАВ ТА АЛЛА БОЛОХОВСЬКІ

Co-founders BTU

Завдяки системній роботі команди BECOME нам вдалося масштабувати й персональний бренд, і впізнаваність компанії. Ми регулярно з’являємось у ЗМІ, отримуємо нові запити та відчуваємо реальний вплив PR на розвиток бізнесу. Це партнерство, яке точно дає результат.

  • Створити та розвинути персональні бренди засновників BTU, підсилити впізнаваність компанії через особистості співзасновників, забезпечити високу впізнаваність у медіа, сформувати довіру до бренду та вивести комунікацію на національний і міжнародний рівні.

  • ● Не було системної роботи над розвитком персональних брендів співзасновників.● PR-активності були нерегулярними, без єдиної комунікаційної стратегії.● Відсутність регулярних публікацій у бізнес-медіа та низька індексація у Google.● Не було продуманої стратегії лідерського позиціювання

Illustration

РЕЗУЛЬТАТ

5 згадок Владислава та 8 згадок Алли індексуються на першій сторінці Google.

Компанія BTU увійшла до Forbes Next 250 та шорт-листа премії Family Business Awards Ukraine 2025 від FBN.

Владислав став підприємцем року в конкурсі “EY Entrepreneur Of The Year Ukraine” 2025. 

366

дописів опубліковано - системне ведення соцмереж обох засновників

2

PR-кампанії з загальною кількістю згадок - 35, та охопленням 120 000+

97к+

загальне охоплення експертних матеріалів в ЗМІ обох засновників 

22 статті

12 публікацій Владислава та 10 публікацій Алли у 9 топових ЗМІ: Forbes, Mind, Liga, AIN, Економічна правда, NV, Page, Delo та ін.

Award "Best Service Provider"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Award "Comfortable and Modern Office Design"
Illustration

ЩО МИ ДОСЯГЛИ?

  • Зросла впізнаваність BTU та співвласників: ринок краще розуміє місію, цінності, проєкти компанії.

  • Алла та Владислав отримують запити на інтерв’ю, запрошення до виступів, панельних дискусій, подкастів.

  • Журналісти агросектору регулярно читають контент і посилаються на нього під час особистих зустрічей.

  • Контент помічають міжнародні партнери – активно взаємодіють з публікаціями в соцмережах.

  • Комунікація з лідерами думок стала простішою та ефективнішою: перед особистим контактом вони вже розуміють, хто саме звертається і яку компанію представляє.

  • Внутрішній PR-ефект: позитивна реакція команди на контент, зростання гордості за керівництво і компанію.

  • BTU та співзасновники постійно присутні в інфополі галузі без прямої реклами.