Тренінги та програми, що вирішують задачі бізнесу
Знижують репутаційні ризики
Команда, яка знає, як поводитись у публічному полі, має конкретні інструкції та прозорі комунікаційні меседжі, робить звучання вашого бренду виразнішим. Ви формуєте довіру, а значить, захист на випадок комунікаційних криз.
Посилюють HR-бренд
Кадрова криза в Україні відчутна в кожній індустрії. Сильні голоси керівників і команди роблять компанію видимою для талантів і полегшують найм там, де самих вакансій уже не достатньо.
Формують імідж надійного партнера
Ваші співробітники вміють представити себе так, щоб партнери, стратегічні клієнти й інвестори бачили компанію через сильних людей. Від цього сприйняття часто залежить, чи відбудеться угода.
Керівники та внутрішні експерти — це актив бренду, який можна і потрібно розвивати системно
За даними дослідження Weber Shandwick (1700 керівників, 19 країн), репутація лідера компанії впливає на:
готовність інвесторів вкладати кошти
медійну увагу та захист у кризах
залучення нових співробітників
утримання співробітників в компанії
Програми, які замовляють найчастіше
Персональний брендинг керівників
Програма для C-level і топменеджерів, які презентують компанію на ключових перемовинах і формують враження про бренд в очах клієнтів та партнерів.
Фокус на стратегічному позиціонуванні та бізнес-контенті. Розвиток навичок самопрезентації, нетворкінгу, присутності в основних соцмережах, виступах і роботі з медіа.
Бренд-амбасадори
Програма для команд від 20 до 100+ осіб, яка формує єдину комунікаційну культуру і мотивує кожного учасника розповідати про бренд роботодавця в соцмережах.
Фокус на поєднанні персональних брендів співпробітників і компанії, промо HR-бренду. Програма включає активне залучення команди у ведення соцмереж, зокрема за допомогою ШІ.
Професійний розвиток LinkedIn
Точковий формат під запит: упаковка LinkedIn-профілів, контент-стратегія, розвиток професійних звʼязків та побудова репутації на українському і глобальному ринках.
Фокус на алгоритмах LinkedIn, способах залучення аудиторії, просуванні свого бренду у бізнес-спільнотах. Також, використання ШІ інструментів для створення бізнес-контенту.
Для кого це навчання?
Програми адаптуються під різні рівні команди, від C-level до фахівців, які щодня є обличчям вашого бізнесу.
Персональний бренд керівника чи фахівця — це не самопросування.
Це інструмент управління довірою до бізнесу.
ДО навчання
Відсутність публічних профілів співробітників і керівників, брак згадок у медіа знижує довіру і змушує компанію виглядати меншою, ніж вона є
Співробітники ігнорують пропозиції ділитись контентом, не розповідають про компанію та її можливості в соцмережах
Страх репутаційних криз через некоректні чи неузгоджені вислови
Складнощі у залученні нових фахівців, закритті ключових позицій, формуванні команд під нові напрямки та ринки
ПІСЛЯ навчання з BECOME
Керівники і фахівці присутні там, де їх шукають, говорять про спільні цінності та напрямки розвитку. Це підсилює сприйняття надійності
Сформована єдина, узгоджена комунікаційна стратегія команди відповідно до бізнес-цілей. Команда розуміє, навіщо їм це
Розуміння командою чітких гайдлайнів, правил публічності
Сильний HR-бренд: кандидати прагнуть працювати з лідерами думок і самі звертаються до компанії, бо знають її представників
Методологія тренінгів від BECOME
Програма базується на системному підході виходячи з корпоративної стратегії, а не індивідуального самовираження.
Включає:
Які навички отримують учасники?
Соцмережі, що працюють
Упакують LinkedIn та інші профілі так, щоб вони транслювали досвід і компетенції від заголовку до деталей, на які зазвичай не звертають уваги.
Самопрезентація
Навчаться впевнено розповідати про себе на переговорах, у соцмережах і на заходах. Так, щоб самопрезентація і бренд компанії посилювали один одного.
Системне написання контенту
Зрозуміють, як знаходити теми зі щоденної роботи і будувати систему публікацій. Дізнаються, які формати і підходи працюють у різних соцмережах.
ШІ як інструмент
Навчаться використовувати ШІ для ідей і текстів. Так, щоб полегшувати роботу над контентом і водночас зберігати автентичний голос.
Виступи та конферпенції
Зможуть ефективно готуватись до публічних виступів, нетворкати на заходах, брати участь у подкастах та інших публічних подіях.
Публікації у виданнях
Навчаться писати колонки, експертні блоги, ділитись досвідом у професійних спільнотах і розширювати впізнаваність бренду таким чином.
Авторка тренінгів і корпоративних програмКатерина Дорошевська
Фаундерка PR-агенції BECOME, експертка зі стратегічного PR в Дія.Бізнес, членкиня WCFA Davos та спільноти Aspen Institute Kyiv.
Ми самі використовуємо інструменти, якими ділимось на навчанні
Метод BECOME сформований на основі досвіду розробки 200+ стратегій персонального бренду бізнес-лідерів в Україні та глобально.
Як це працює?
Що CEO і топменеджери говорять про наші програми?